Weihnachtsfeier Ideen Hannover: 14 Ideen mit allen Details

Ihr spielt 7 Duelle aus einem Katalog von 19 Games: Reaktion, Geschicklichkeit, Wissen, Taktik. Alle Kollegen spielen gleichzeitig, niemand steht mit einem Punsch am Rand und wartet. Ein Live-Scoring auf großen Screens zeigt, welche Abteilung vorne liegt. Softdrinks und Snacks sind im Preis enthalten. Als Firmenweihnachtsfeier bucht ihr direkt über die Gamer Hannover Weihnachtsfeier-Seite.

Die Games machen genau die Kollegen sichtbar, die auf der klassischen Feier am Rand stehen. Wer sich sonst nur aus Teams-Kacheln kennt, steht plötzlich gemeinsam an einer Station beim Reaktions-Game, und wer sonst leise ist, wird beim Wissens-Game laut. Das Live-Ranking sorgt für die richtige Dosis Ehrgeiz zwischen den Abteilungen, ohne erzwungenes Wichteln und ohne Stuhlkreis.

Weniger geeignet, wenn eure Feier vor allem “in Ruhe zusammensitzen und essen” sein soll. Hier ist Action der Punkt, das Weihnachtsessen plant ihr separat danach in der Innenstadt.

Während ihr ein Drei- bis Vier-Gänge-Menü esst, spielen Schauspieler:innen einen Kriminalfall direkt im Raum. Zwischen den Gängen befragt ihr Verdächtige, sammelt Hinweise und tippt am Ende auf den Täter. In Hannover läuft das Krimidinner in Locations wie dem Alten Rathaus oder dem Restaurant Heimathafen, Essen und Programm kommen aus einer Hand.

Das ist Weihnachtsessen und Abendprogramm in einem, ohne dass jemand aus dem Team für Unterhaltung sorgen muss. Genau richtig für eine Runde, die gern isst, redet und mitraten will, und die den reinen Restaurant-Abend zum Jahresabschluss schon zigmal hatte. Der Abend trägt sich selbst, auch die Kollegen, die sonst nach dem Hauptgang gehen, bleiben bis zur Auflösung. Aber: das Schauspiel ist bewusst überzogen, wer schwarzen Theater-Humor gar nicht mag, sitzt das zwischen den Lachern etwas aus.

Ihr werdet in Vorspeisen-, Hauptgang- und Dessert-Stationen aufgeteilt, bekommt eine Schritt-für-Schritt-Anleitung von Profi-Köch:innen und produziert gemeinsam ein 3- oder 4-Gänge-Menü. Danach setzt ihr euch an den gedeckten Tisch und esst euer eigenes Weihnachtsmenü. Aperitif und Begleitweine sind im Preis enthalten.

Kochen ist eines der wenigen Formate, in dem eine Runde über drei Stunden zusammenarbeitet und am Ende ein echtes Weihnachtsessen auf dem Tisch steht. Die Stationsaufteilung sortiert von allein: die einen schnippeln konzentriert die Vorspeise, die anderen legen an der Hauptspeise Tempo vor. Wer sich sonst nur im Flur grüßt, redet spätestens beim Wein in der Vorbereitung. Am Standort Calenberger Straße bis zu 20 Personen, größere Firmenrunden laufen am Standort Vier Grenzen.

Weniger geeignet, wenn eure Runde viele Allergien oder strikte Diäten hat, das vorher klären, spontane Anpassungen sind begrenzt.

Ihr seht eine abendfüllende Varieté-Show mit Akrobatik, Comedy, Musik und Artistik. Alles live, auf kleiner Bühne, sodass ihr mittendrin seid statt weit weg. Das Programm wechselt alle zwei Monate. Optional bucht ihr die Show als Dinner-Show mit 3-Gänge-Menü, dann sind Essen und Abendprogramm für die ganze Runde in einem Ticket.

Beim GOP muss an keiner Stelle jemand aus dem Team selbst Programm sein. Niemand muss mitmachen, niemand muss kreativ sein, niemand muss aus sich rauskommen, und genau das ist bei einer gemischten Kollegenrunde im Dezember Gold wert. In der Pause redet ihr über das, was ihr gerade gesehen habt, nicht über die Quartalszahlen. Trägt für die kleine Abteilung genauso wie für die ganze Firma, der Theatersaal nimmt auch große Runden.

Weniger geeignet, wenn euer Team zum Jahresabschluss selbst aktiv werden will, hier sitzt ihr und schaut zu.

Ihr bekommt 3D-Brillen, Putter und Bälle und spielt 18 Bahnen durch drei Themenwelten (Unterwasser, Dschungel, Weltraum) unter Schwarzlicht. Die Bahnen sind dreidimensional gestaltet, alles leuchtet. Für zwei Spieler:innen dauert eine Runde ca. 45-60 Minuten, größere Runden spielen parallel in Vierer-Flights.

Eines der wenigen Indoor-Formate, das von 8 bis 40 Kollegen funktioniert, ohne dass irgendwer Frust hat. Minigolf ist niedrigschwellig, niemand blamiert sich, niemand fühlt sich überfordert, und die Azubis stehen genauso locker an der Bahn wie die Abteilungsleitung. Ihr trefft euch zwischen den Bahnen, redet, vergleicht Stände. Das ist näher an einem lockeren Feierabend als an einer Firmenfeier, und genau das nimmt den Druck raus.

Weniger geeignet, wenn eure Feier vor allem ein gemeinsames Weihnachtsessen sein soll, das gibt es hier nicht, das plant ihr davor oder danach.

Ihr reserviert einen Bereich im Ernst-August und bekommt das hausgebraute Hannöversch (helles oder dunkles) am Tisch serviert. Dazu die niedersächsische Karte: Schweinshaxe, Currywurst, Schnitzel, vegetarische Optionen. Für die Weihnachtsfeier ab 15 Personen empfiehlt sich ein vorbestelltes Buffet oder ein festes Menü, das ihr direkt mit dem Brauhaus abstimmt.

Brauhaus ist eines der wenigen Weihnachtsfeier-Formate, das in Hannover wirklich jeder kennt und niemand komisch findet. Funktioniert für 10 Kollegen, für 40, für die Geschäftsführung und die Azubis am selben Tisch. Der Geräuschpegel macht ernste Gespräche unmöglich, und das ist an dem einen Abend im Jahr genau richtig: ein Brauhaus hat genau einen Modus, und das ist Zusammensitzen.

Weniger geeignet, wenn euer Vegetarier:innen-/Vegan-Anteil über 30 % liegt, die Karte ist klassisch fleischlastig, ein vorbestelltes Menü mit veggie-Optionen löst das aber meist.

Ihr zieht Westen mit Sensoren an, bekommt einen Laser-Phaser und werdet auf zwei Teams aufgeteilt. Die große Indoor-Arena erstreckt sich über mehrere Ebenen mit Türmen, Verstecken und Nebelmaschinen. Ein Spiel dauert ca. 15 Minuten, üblich sind 2-3 Runden mit Pause dazwischen. Nach jeder Runde gibt es Statistiken pro Spieler:in.

Lasertag ist der schnellste Weg, eine Firmenrunde in eine Wir-gegen-die-Stimmung zu kippen, in 5 Minuten ist allen klar, wer auf welcher Seite steht, quer durch die Abteilungen. Die Statistiken am Ende sind der Gesprächsstoff fürs anschließende Weihnachtsessen. Funktioniert für 10-40 Kollegen in zwei Teams, ideal sind 16-30.

Weniger geeignet, wenn euer Team konflikt-empfindlich ist, die Symbolik “Kollegen abschießen” polarisiert, das vorab kurz im Team abfragen. Und für die kleine Abteilung unter 10 Leuten trägt die Arena nicht.

Ein:e Barkeeper:in zeigt euch in der Pelikan Bar mehrere klassische Cocktails und erklärt Technik, Eis-Handling und Geschmack. Ihr mixt selbst und trinkt selbst, 3 Drinks pro Person sind im Preis enthalten, dazu gibt es einen Chili Hot Dog.

Wer zum Jahresabschluss einen geselligen Abend will, aber nicht schon wieder im Brauhaus sitzen mag, landet beim Cocktailkurs, intimer, mit klarem Programm und den Händen die ganze Zeit beschäftigt. Funktioniert am besten für 10-20 Kollegen, weil ab 25 die Bar-Theke zu eng wird, ideal für die kleine Abteilung, die sich näher kommen will.

Weniger geeignet, wenn ein nennenswerter Anteil eures Teams keinen Alkohol trinkt, Mocktails sind möglich, aber der Spaß hängt am Mixen und Probieren. Ein volles Weihnachtsessen gibt es nicht, nur den Hot Dog dazu.

Ihr werdet zu Beginn ins Bouldern eingeführt (keine Sicherungstechnik nötig, niedrige Höhe, Matten unten) und klettert danach an den farblich markierten Routen, von kinderleicht bis sehr knackig. Für Weihnachtsfeiern bietet die BETA Schnupperkurse mit Trainer:in an, bei denen auch komplette Anfänger:innen sicher mitklettern.

Bouldern erzeugt echte Beobachtung, wer probiert mehrfach, wer gibt auf, wer feuert die anderen an, und das bleibt bis zum nächsten Bier Gesprächsstoff. Funktioniert besonders gut, wenn ihr ein gemischtes Erfahrungslevel im Team habt: die erfahrenen Boulder:innen zeigen Tricks, der Rest probiert. Näher an einem echten gemeinsamen Erlebnis als an einem Weihnachts-Pflichttermin.

Weniger geeignet, wenn jemand im Team Höhenangst hat (auch 4 m Boulder-Höhe kann verunsichern), vorab kommunizieren. Und ein Weihnachtsessen gibt es nicht, das plant ihr im Anschluss.

Ein Axe Master zeigt euch die Wurftechnik, dann werft ihr in abgetrennten Bahnen echte Wurfäxte auf Holzscheiben mit Zielringen. Sobald die erste Axt im Ziel steckt, ist es überraschend befriedigend. WoodCutter hat zwölf Bahnen und eine eigene Bar, das Bier holt ihr euch zwischen den Würfen. Zum Schluss läuft meist ein kleines Turnier in der Runde.

Das Format, das in eurer Abteilung noch keiner abgehakt hat. Genau die richtige Mischung aus Nervenkitzel, leichtem Wettkampf und “darf ich das wirklich”, perfekt für eine kleine Runde, die Brauhaus und Weihnachtsmarkt längst durch hat. Männer- und Frauenrunden kommen gleich gut auf ihre Kosten. Am besten 4-12 Kollegen, größere Gruppen müssen sich die Bahnen teilen und stehen mehr rum.

Weniger geeignet, wenn jemand körperlich eingeschränkt ist oder ihr einen reinen Ess-Abend wollt, hier geht es ums Werfen, und Alkohol ist nur in Maßen erlaubt.

Ihr geht mit einer/m Braumeister:in durch den Produktionsbetrieb: Sudhaus, Gärkeller, Lager, Abfüllung. Am Ende verkostet ihr mehrere der hauseigenen Biere (Pilsener, Premium, Saisonbier). Optional lassen sich Brauerbrot, Brezeln und ein kleines Buffet dazubuchen, dann wird aus der Tour ein Weihnachtsessen.

Brauereiführung ist das Kultur-Format für Firmen, die zum Jahresabschluss nicht ins Museum wollen. Es gibt eine konkrete Story (wie Bier gemacht wird), was zum Anfassen und Riechen, und am Ende gibt es Bier. Funktioniert besonders für gemischte Runden, in denen Aktivität riskant wäre, alle stehen, hören zu, probieren, und auch die konservative Geschäftsführung kommt mit. Für 20 bis 50 Kollegen ideal, größere Gruppen werden parallel geführt.

Weniger geeignet, wenn ein nennenswerter Anteil eures Teams keinen Alkohol trinkt oder ihr eine kleine Runde unter zehn Leuten seid, die Standard-Gruppenführung setzt mindestens 10 Personen voraus.

Ihr werdet in kleinen Crews (4-6 Personen pro Raum) eingeschlossen und müsst durch Rätsel, Codes und versteckte Hinweise in 60 Minuten den Weg nach draußen finden. Hidden hat vier Räume in Hannover parallel buchbar: Murphy’s Pub, Welfenverschwörung, Space Odyssey, Zurück in die Zukunft. Für 16-20 Leute lassen sich alle vier Räume gleichzeitig belegen. Im Anschluss vergleicht ihr im Foyer die Zeiten der Crews.

Ein Escape Room bringt die kleine Runde in 60 Minuten enger zusammen als der halbe Abend am Buffet. Wer unter Druck systematisch denkt und wer aufgibt, wird sichtbar, und die geknackten (oder verpassten) Räume sind der Gesprächsstoff fürs anschließende Weihnachtsessen. Als Auftakt vor dem Essen ideal, bestes Format für 8-20 Kollegen auf mehreren Räumen.

Weniger geeignet, wenn ihr ein “alle erleben gemeinsam dasselbe”-Format wollt, jede Crew erlebt ihre eigene Geschichte. Und für große Firmen wird die Logistik ab 25 anstrengend.

Ihr sitzt am Tisch, vor euch mehrere Nosing-Gläser, und ein Gastgeber führt euch durch verschiedene Single Malts. Ihr riecht, probiert und merkt schnell, wie unterschiedlich rauchig, süß oder salzig die Gläser sind. Weltfein verkostet Single Casks von unabhängigen Abfüllern, dazu gibt es die Hintergründe zu Brennerei und Reifung. Wasser und Snacks stehen bereit.

Ein Tasting ist Genuss mit Tiefgang, genau das richtige für die kleine Abteilung, die es zum Jahresabschluss ruhig und gemütlich mag. Statt Trubel und Musik sitzt ihr zusammen, redet und lernt nebenbei etwas, spätestens beim dritten Dram redet der Tisch über alles außer Whisky. Das perfekte Format für ein Team, das sich sonst kaum außerhalb der Arbeit sieht. Am besten 4-10 Kollegen, mehr passt nicht entspannt an einen Tisch.

Weniger geeignet für große Firmen und für Runden, in denen viele Whisky grundsätzlich nicht mögen. Ein warmes Essen gibt es nicht, das plant ihr davor oder danach.

Ihr schlendert von Stand zu Stand und probiert euch durch: Antipasti, asiatische Küche, Crêpes, Oliven, Käse. Zwischendurch ein Glas Wein oder Glühwein an einer der Theken. Kein Plan nötig, ihr lasst euch treiben und greift zu, was gut aussieht. 73 Stände auf einem Fleck, alles komplett überdacht.

Die Markthalle ist der Pick, wenn sich eure Runde übers Weihnachtsessen nicht einigen kann. Der eine will Sushi, die andere Pasta, der dritte nur ein Bier, hier muss niemand Kompromisse machen, jede:r holt sich was anderes und trifft sich wieder an einer Stehtheke. Funktioniert ohne Reservierung, ohne Dresscode, ohne Zeitdruck, auch für die spontane Abteilung, die nach der Arbeit einfach loszieht. Bei größeren Runden rechnet damit, dass ihr euch verteilt, feste Sitzplätze gibt es kaum.

Weniger geeignet, wenn eure Feier einen festen Sitzplatz und Ruhe braucht oder sonntags stattfinden soll, da ist geschlossen.