Weihnachtsfeier Ideen Hannover: 14 Ideen mit allen Details

Ihr spielt 9 Duelle aus einem Katalog von 19 Games: Reaktion, Geschicklichkeit, Wissen, Taktik. Alle Kollegen spielen gleichzeitig, niemand steht mit einem Punsch am Rand und wartet. Das Live-Ranking auf dem eigenen Smartphone verbindet alle Duelle zu einem Turnier der ganzen Firma. Softdrinks und Snacks sind im Preis enthalten. Als Firmenweihnachtsfeier bucht ihr direkt über die Gamer Hannover Weihnachtsfeier-Seite.

Beim Dinner entscheidet die Sitzordnung, mit wem man spricht, und die Grüppchen bleiben unter sich. Hier mischt der Spielplan jede Runde neu, wer gegen wen spielt: Der neue Kollege steht plötzlich im Reaktionsduell gegen die Chefin, und wer sonst leise ist, wird beim Wissens-Game laut. Kurze Duelle, alle gleichzeitig, niemand steht auf einer Bühne. Und weil der Abend ums Spielen kreist statt ums Anstoßen, feiern auch die voll mit, die keinen Alkohol trinken.

Die Gameshow ersetzt das Weihnachtsessen nicht, sie gibt ihm den Höhepunkt davor: erst spielen, danach das Essen in der Innenstadt. Übers Ranking redet ihr noch beim Dessert.

Während ihr ein Drei- bis Vier-Gänge-Menü esst, spielen Schauspieler:innen einen Kriminalfall direkt im Raum. Zwischen den Gängen befragt ihr Verdächtige, sammelt Hinweise und tippt am Ende auf den Täter. In Hannover läuft das Krimidinner in Locations wie dem Alten Rathaus oder dem Restaurant Heimathafen, Essen und Programm kommen aus einer Hand.

Das ist Weihnachtsessen und Abendprogramm in einem, ohne dass jemand aus dem Team für Unterhaltung sorgen muss. Genau richtig für eine Runde, die gern isst, redet und mitraten will, und die den reinen Restaurant-Abend zum Jahresabschluss schon zigmal hatte. Der Abend läuft ohne Zutun, und wer sonst nach dem Hauptgang geht, bleibt bis zur Auflösung. Aber: das Schauspiel ist bewusst überzogen, wer schwarzen Theater-Humor gar nicht mag, sitzt das zwischen den Lachern etwas aus.

Ihr werdet in Vorspeisen-, Hauptgang- und Dessert-Stationen aufgeteilt, bekommt eine Schritt-für-Schritt-Anleitung von Profi-Köch:innen und produziert gemeinsam ein 3- oder 4-Gänge-Menü. Danach setzt ihr euch an den gedeckten Tisch und esst euer eigenes Weihnachtsmenü. Aperitif und Begleitweine sind im Preis enthalten.

Drei bis vier Stunden gemeinsame Arbeit, an deren Ende das Weihnachtsessen selbst gekocht auf dem Tisch steht. Die Stationen ordnen die Runde von allein: die einen bereiten in Ruhe die Vorspeise vor, die anderen machen beim Hauptgang Tempo. Wer sich sonst nur im Vorbeigehen grüßt, redet spätestens beim Begleitwein. Am Standort Calenberger Straße bis zu 20 Personen, größere Firmenrunden laufen am Standort Vier Grenzen.

Bei vielen Allergien oder festen Diäten fragt ihr besser vorher an, kurzfristig lässt sich am Menü wenig ändern.

Ihr seht eine abendfüllende Varieté-Show mit Akrobatik, Comedy, Musik und Artistik. Alles live, auf kleiner Bühne, sodass ihr mittendrin seid statt weit weg. Das Programm wechselt alle zwei Monate. Optional bucht ihr die Show als Dinner-Show mit 3-Gänge-Menü, dann sind Essen und Abendprogramm für die ganze Runde in einem Ticket.

Beim GOP muss an keiner Stelle jemand aus dem Team selbst Programm sein. Niemand muss mitmachen, niemand muss kreativ sein, niemand muss aus sich rauskommen, und genau das ist bei einer gemischten Kollegenrunde im Dezember Gold wert. In der Pause redet ihr über das, was ihr gerade gesehen habt, nicht über die Quartalszahlen. Trägt für die kleine Abteilung genauso wie für die ganze Firma, der Theatersaal nimmt auch große Runden.

Weniger geeignet, wenn euer Team zum Jahresabschluss selbst aktiv werden will, hier sitzt ihr und schaut zu.

Ihr bekommt 3D-Brillen, Putter und Bälle und spielt 18 Bahnen durch drei Themenwelten (Unterwasser, Dschungel, Weltraum) unter Schwarzlicht. Die Bahnen sind dreidimensional gestaltet, alles leuchtet. Für zwei Spieler:innen dauert eine Runde ca. 45-60 Minuten, größere Runden spielen parallel in Vierer-Flights.

Eines der wenigen Indoor-Formate, das von 8 bis 40 Kollegen funktioniert, ohne dass irgendwer Frust hat. Minigolf ist niedrigschwellig, niemand blamiert sich, niemand fühlt sich überfordert, und die Azubis stehen genauso locker an der Bahn wie die Abteilungsleitung. Ihr trefft euch zwischen den Bahnen, redet, vergleicht Stände. Das ist näher an einem lockeren Feierabend als an einer Firmenfeier, und genau das nimmt den Druck raus.

Weniger geeignet, wenn eure Feier vor allem ein gemeinsames Weihnachtsessen sein soll, das gibt es hier nicht, das plant ihr davor oder danach.

Ihr reserviert einen Bereich im Ernst-August und bekommt das hausgebraute Hannöversch (helles oder dunkles) am Tisch serviert. Dazu die niedersächsische Karte: Schweinshaxe, Currywurst, Schnitzel, vegetarische Optionen. Für die Weihnachtsfeier ab 15 Personen empfiehlt sich ein vorbestelltes Buffet oder ein festes Menü, das ihr direkt mit dem Brauhaus abstimmt.

Brauhaus ist eines der wenigen Weihnachtsfeier-Formate, das in Hannover wirklich jeder kennt und niemand komisch findet. Funktioniert für 10 Kollegen, für 40, für die Geschäftsführung und die Azubis am selben Tisch. Der Geräuschpegel macht ernste Gespräche unmöglich, und das ist an dem einen Abend im Jahr genau richtig: ein Brauhaus hat genau einen Modus, und das ist Zusammensitzen.

Weniger geeignet, wenn euer Vegetarier:innen-/Vegan-Anteil über 30 % liegt, die Karte ist klassisch fleischlastig, ein vorbestelltes Menü mit veggie-Optionen löst das aber meist.

Sensorweste an, Laser-Phaser von Laserforce in die Hand, zwei Teams - dann geht es in die Arena. Die große Indoor-Arena erstreckt sich über mehrere Ebenen mit Türmen, Verstecken und Nebelmaschinen. Ein Spiel dauert ca. 15 Minuten, üblich sind 2-3 Runden mit Pause dazwischen. Nach jeder Runde bekommt ihr die Statistik pro Person.

Lasertag ist der schnellste Weg, eine Firmenrunde in eine Wir-gegen-die-Stimmung zu kippen, in 5 Minuten ist allen klar, wer auf welcher Seite steht, quer durch die Abteilungen. Die Statistiken am Ende sind der Gesprächsstoff fürs anschließende Weihnachtsessen. Funktioniert für 10-40 Kollegen in zwei Teams, ideal sind 16-30.

Weniger geeignet, wenn euer Team konflikt-empfindlich ist, die Symbolik “Kollegen abschießen” polarisiert, das vorab kurz im Team abfragen. Und für die kleine Abteilung unter 10 Leuten trägt die Arena nicht.

Ein:e Barkeeper:in zeigt euch in der Pelikan Bar mehrere klassische Cocktails und erklärt Technik, Eis-Handling und Geschmack. Ihr mixt selbst und trinkt selbst, 3 Drinks pro Person sind im Preis enthalten, dazu gibt es einen Chili Hot Dog.

Wer zum Jahresabschluss einen geselligen Abend will, aber nicht schon wieder im Brauhaus sitzen mag, landet beim Cocktailkurs, intimer, mit klarem Programm und den Händen die ganze Zeit beschäftigt. Funktioniert am besten für 10-20 Kollegen, weil ab 25 die Bar-Theke zu eng wird, ideal für die kleine Abteilung, die sich näher kommen will.

Weniger geeignet, wenn ein nennenswerter Anteil eures Teams keinen Alkohol trinkt, Mocktails sind möglich, aber der Spaß hängt am Mixen und Probieren. Ein volles Weihnachtsessen gibt es nicht, nur den Hot Dog dazu.

Ihr werdet zu Beginn ins Bouldern eingeführt (keine Sicherungstechnik nötig, niedrige Höhe, Matten unten) und klettert danach an den farblich markierten Routen, von kinderleicht bis sehr knackig. Für Weihnachtsfeiern bietet die BETA Schnupperkurse mit Trainer:in an, bei denen auch komplette Anfänger:innen sicher mitklettern.

Bouldern erzeugt echte Beobachtung, wer probiert mehrfach, wer gibt auf, wer feuert die anderen an, und das bleibt bis zum nächsten Bier Gesprächsstoff. Funktioniert besonders gut, wenn ihr ein gemischtes Erfahrungslevel im Team habt: die erfahrenen Boulder:innen zeigen Tricks, der Rest probiert. Näher an einem echten gemeinsamen Erlebnis als an einem Weihnachts-Pflichttermin.

Weniger geeignet, wenn jemand im Team Höhenangst hat (auch 4 m Boulder-Höhe kann verunsichern), vorab kommunizieren. Und ein Weihnachtsessen gibt es nicht, das plant ihr im Anschluss.

Ihr mietet euch als “Geschlossene Gesellschaft” in eine Indoor-Kartbahn in Ricklingen ein. Der Betreiber nennt dazu wörtlich “Bewirtung deiner Gäste”, “Moderation während der kompletten Veranstaltung” und wahlweise Teamrennen oder Einzelwertung; das Essen kommt über einen Catering-Partner als “reichhaltiges Buffet oder Fingerfood”. Wer lieber einzeln bucht, zahlt 16,00 € für zehn Minuten.

Ihr geht mit einer/m Braumeister:in durch den Produktionsbetrieb: Sudhaus, Gärkeller, Lager, Abfüllung. Am Ende verkostet ihr mehrere der hauseigenen Biere (Pilsener, Premium, Saisonbier). Optional lassen sich Brauerbrot, Brezeln und ein kleines Buffet dazubuchen, dann wird aus der Tour ein Weihnachtsessen.

Brauereiführung ist das Kultur-Format für Firmen, die zum Jahresabschluss nicht ins Museum wollen. Es gibt eine konkrete Story (wie Bier gemacht wird), was zum Anfassen und Riechen, und am Ende gibt es Bier. Funktioniert besonders für gemischte Runden, in denen Aktivität riskant wäre, alle stehen, hören zu, probieren, und auch die konservative Geschäftsführung kommt mit. Für 20 bis 50 Kollegen ideal, größere Gruppen werden parallel geführt.

Weniger geeignet, wenn ein nennenswerter Anteil eures Teams keinen Alkohol trinkt oder ihr eine kleine Runde unter zehn Leuten seid, die Standard-Gruppenführung setzt mindestens 10 Personen voraus.

In kleinen Crews von vier bis sechs Personen werdet ihr eingeschlossen und sucht 60 Minuten lang über Rätsel, Codes und versteckte Hinweise den Ausgang. Hidden hat vier Räume in Hannover parallel buchbar: Murphy’s Pub, Welfenverschwörung, Space Odyssey, Zurück in die Zukunft. Für 16-20 Leute lassen sich alle vier Räume gleichzeitig belegen. Danach vergleicht ihr im Foyer, welche Crew schneller war.

Eine Stunde im Raum bringt eine kleine Runde weiter zusammen als der halbe Abend am Buffet. Wer unter Druck sortiert und wer aufgibt, zeigt sich schnell, und die geknackten oder verpassten Räume tragen das Gespräch beim Weihnachtsessen. Als Auftakt vor dem Essen ideal, bestes Format für 8-20 Kollegen auf mehreren Räumen.

Ein Format, in dem alle dasselbe erleben, ist es nicht, jede Crew spielt ihre eigene Geschichte. Und ab 25 Personen wird die Terminplanung für größere Firmen mühsam.

Ihr sitzt am Tisch, vor euch mehrere Nosing-Gläser, und ein Gastgeber führt euch durch verschiedene Single Malts. Ihr riecht, probiert und merkt schnell, wie unterschiedlich rauchig, süß oder salzig die Gläser sind. Weltfein verkostet Single Casks von unabhängigen Abfüllern, dazu gibt es die Hintergründe zu Brennerei und Reifung. Wasser und Snacks stehen bereit.

Ein Tasting ist Genuss mit Tiefgang, genau das richtige für die kleine Abteilung, die es zum Jahresabschluss ruhig und gemütlich mag. Statt Trubel und Musik sitzt ihr zusammen, redet und lernt nebenbei etwas, spätestens beim dritten Dram redet der Tisch über alles außer Whisky. Das perfekte Format für ein Team, das sich sonst kaum außerhalb der Arbeit sieht. Am besten 4-10 Kollegen, mehr passt nicht entspannt an einen Tisch.

Für große Firmen und Runden ohne Whisky-Interesse ist das nichts. Warmes Essen gibt es nicht, das legt ihr davor oder danach.

Ihr schlendert von Stand zu Stand und probiert euch durch: Antipasti, asiatische Küche, Crêpes, Oliven, Käse. Zwischendurch ein Glas Wein oder Glühwein an einer der Theken. Kein Plan nötig, ihr lasst euch treiben und greift zu, was gut aussieht. 73 Stände auf einem Fleck, alles komplett überdacht.

Die Markthalle ist der Pick, wenn sich eure Runde übers Weihnachtsessen nicht einigen kann. Der eine will Sushi, die andere Pasta, der dritte nur ein Bier, hier muss niemand Kompromisse machen, jede:r holt sich was anderes und trifft sich wieder an einer Stehtheke. Funktioniert ohne Reservierung, ohne Dresscode, ohne Zeitdruck, auch für die spontane Abteilung, die nach der Arbeit einfach loszieht. Bei größeren Runden rechnet damit, dass ihr euch verteilt, feste Sitzplätze gibt es kaum.

Weniger geeignet, wenn eure Feier einen festen Sitzplatz und Ruhe braucht oder sonntags stattfinden soll, da ist geschlossen.